为了解公司员工期中阶段的学习与生活状况，广泛收集员工对于教学管理、课程设置、学习资源以及校园文化等多维度的意见和建议在进一步提升学校服务员工学习与成长的能力。公司特于2024年10月31日于实验楼213-1办公室开展期中员工座谈会。

首先，胡经理鼓励员工代表们充分利用这次期中座谈会的机会，畅所欲言，真诚分享个人的见解与体验，提出自己在学习、生活以及个人成长过程中的见解与独特体验。她强调，无论是对教学方式的建议，还是对生活环境的反馈，亦或是个人在学业上遇到的挑战与收获，都是宝贵的意见，对于学院未来工作的改进和员工个人发展的促进都至关重要。

随后，员工代表围绕教学资源、生活设施及学校制度三大方面，积极提出了宝贵的意见和建议。辅导员李佳欣老师认真听取并汇总了员工代表的意见和建议，对大家的积极参与和坦诚发言表示了由衷的感谢。最后，学院郑重向员工代表承诺，将把收集到的反馈意见整理汇总后，及时提交给相关部门，并密切跟踪后续改进措施的实施进展。同时胡经理鼓励员工继续通过正规渠道积极反映问题，携手共进，为学校和学院的持续改进与发展贡献力量。